Thứ Bảy, 9 tháng 6, 2018

2 điều nhất định phải rèn để bản thân luôn nổi bật và được tôn trọng: Rất đơn giản, chỉ cần bạn chú tâm!

12 điều nhất định phải rèn để bản thân luôn nổi bật và được tôn trọng: Rất đơn giản, chỉ cần bạn chú tâm!
1. Tạo các mối quan hệ cá nhân
Mọi người sẽ chú ý tới bạn nhiều hơn nếu bạn tìm hiểu về thế giới cá nhân của họ hoặc đối xử với họ một cách nồng nhiệt khi nói chuyện.
Đừng nhầm lẫn điều này với sự xu nịnh, bợ đỡ. Chúng ta chỉ đang muốn thu hút người khác bằng những cử chỉ đơn giản như sử dụng tên của họ khi nói chuyện, chia sẻ kinh nghiệm trong cuộc sống cá nhân của mình hay thể hiện sự hiểu biết về công việc của họ tại nơi làm việc.
Khi bạn làm cho các mối quan hệ của mình trở nên cá nhân hơn, bạn sẽ nhận được nhiều sự chú ý và cũng được đánh giá cao hơn.
2. Đơn giản hóa những việc phức tạp
Mọi người có xu hướng bỏ qua bạn và những điều khiến bạn phiền não đơn giản chỉ vì họ không thể hiểu chúng một cách nhanh chóng và dễ dàng. Không ai lại thích một câu chuyện dài và phức tạp cả, nhất là khi họ đang có vô số công việc cũng như nhiều vấn đề khác cần giải quyết.
Vì vậy, nếu nhận thấy người bạn muốn nói chuyện cùng đang mệt mỏi, căng thẳng, hãy làm bất cứ điều gì có thể để tóm gọn và đơn giản hóa những gì bạn muốn nói.
 12 điều nhất định phải rèn để bản thân luôn nổi bật và được tôn trọng: Rất đơn giản, chỉ cần bạn chú tâm! - Ảnh 1.
Cách giải quyết này cũng có thể áp dụng cho nhiều tình huống khác. Ví dụ, nếu bạn muốn tạo ra một sự thay đổi nào đó trong công việc, tốt nhất là bạn nên trình lên sếp của mình khoảng 2 đến 3 kế hoạch chắc chắn và có cơ sở, đừng chỉ nêu mong muốn chung và mong rằng họ sẽ chỉ dẫn cách thực hiện ý tưởng đó cho bạn.
3. Biết nghiên cứu
Chắc hẳn bạn đã quen thuộc với việc mọi người có xu hướng coi những ý kiến thành sự thật hay nói đại một điều gì đó cốt sao cho phù hợp với mục đích của họ.
Những hành động này có thể giúp ích cho những ai chỉ làm một hoặc hai lần, nhưng sau đó những người xung quanh họ sẽ bắt đầu đánh giá và có thái độ khinh miệt.
Để có được sự chú ý và tôn trọng xứng đáng, bạn phải thay đổi và làm theo thói quen ngược lại. Hãy thực sự tìm tòi, khám phá và hiểu về chủ đề mà họ đang nói đến.
Hãy tìm kiếm thông tin trên Internet, nói chuyện với các chuyên gia, xem xét các trường hợp tương tự trong quá khứ và trở thành chuyên gia. Lúc này, mọi người sẽ không chỉ lắng nghe mà còn chủ động tìm kiếm lời khuyên và sự hỗ trợ từ bạn.
 12 điều nhất định phải rèn để bản thân luôn nổi bật và được tôn trọng: Rất đơn giản, chỉ cần bạn chú tâm! - Ảnh 2.
4. Kết hợp mọi thứ với nhau
Bơ đậu phộng và thạch, phim và bỏng ngô, bóng chuyền và bãi biển, bữa tối và ánh nến - tất cả những sự kết hợp này nghe có vẻ bình thường, nhưng người đầu tiên nghĩ ra những thứ này lại là một ai đó từ thời quá khứ xa xưa.
Vậy điều này có liên quan gì đến việc nổi bật và thu hút sự chú ý của người khác? Việc tạo ra những sự kết hợp mới từ những thứ luôn ở xung quanh chúng ta, những thứ mà chúng ta chưa bao giờ nghĩ có thể bù trừ cho nhau là một cách tuyệt vời để làm tăng thêm giá trị của bản thân.
Lấy ví dụ về việc các công ty ở Mỹ bắt đầu tiến hành các cuộc họp nhân viên và cá nhân tại công viên hay vườn thay vì ở văn phòng. Họ đã nhanh chóng phát hiện ra rằng thay đổi môi trường thúc đẩy sự sáng tạo, giúp những người tham gia cuộc họp bình tĩnh, khơi dậy niềm hứng thú, sự mong đợi và xóa đi sự tẻ nhạt, thậm chí là sự thoái chí.
Việc kết hợp như vậy sẽ giúp bạn lấy được sự chú ý bởi mọi người sẽ nhớ tới những hành động đổi mới và độc đáo của bạn. Bên cạnh đó, nếu thành công, những sự kết hợp bạn tạo ra thậm chí có thể được chấp nhận và trở nên phổ biến.
5. Chỉ ra những sai lầm của bản thân 
Thật buồn khi nói ra điều này, nhưng chúng ta đang sống trong một thời đại mà việc chịu trách nhiệm và thừa nhận sai lầm là hành vi hiếm khi xảy ra và đã trở thành một điều được mọi người chấp nhận. Một số người thậm chí còn không quan tâm hay xem xét đến những sai lầm.
Chính vì thế, bạn có thể tận dụng lợi thế của tình trạng này và khiến cho mình trở thành một ngoại lệ: chỉ ra những sai lầm của mình và đừng xấu hổ về những gì bạn đã làm nếu nó xuất phát từ suy nghĩ, mục đích tốt. Một khi bạn áp dụng cách hành xử này, mọi người sẽ tin tưởng bạn nhiều hơn và chia sẻ với bạn nhiều thứ hơn vì sự trung thực của bạn.
6. Học cách hứa và giữ lời hứa
Nếu người khác thường đánh giá thấp và làm ngơ bạn, có thể chính bạn là nguyên nhân. Với những sai lầm trong quá khứ, bạn không có nhiều cách để sửa chữa ngoài việc xin lỗi, nhưng trong hiện tại và tương lai chắc chắn có rất nhiều thứ bạn có thể làm được.
Hãy tự đưa ra các quy tắc nghiêm khắc cho chính mình để biến mình thành một người biết giữ lời hứa. Bạn đừng hứa quá nhiều, phải khảo sát kỹ tình hình trước khi đưa ra một cam kết cụ thể nào.
Hãy cho mọi người xung quanh thấy được bạn đang nỗ lực để giữ lời hứa và nếu có thể, khi bạn cam kết về thời gian, hãy đưa ra khoảng thời gian dài hơn so với thời lượng mà bạn nghĩ bạn thực sự cần.
Bằng cách đó, bạn có thể làm việc mà không phải chịu áp lực và mọi người sẽ cảm thấy ngạc nhiên khi bạn kết thúc sớm. Họ sẽ đánh giá bạn cao hơn và để ý bạn thường xuyên hơn. Điều này đồng nghĩa với việc mức độ tôn trọng họ đối với bạn cũng sẽ tăng lên.
 12 điều nhất định phải rèn để bản thân luôn nổi bật và được tôn trọng: Rất đơn giản, chỉ cần bạn chú tâm! - Ảnh 3.
7. Cười nhiều hơn
Mỗi nụ cười là một điều tuyệt vời, nó thậm chí không tốn một xu nhưng lại đáng giá ngàn vàng. Việc mỉm cười tạo ra cảm giác vui vẻ, ngay cả khi bạn chẳng có lý do đặc biệt nào để cảm thấynhư vậy.
Hạnh phúc, vui vẻ có khả năng lan truyền. Do đó, nếu bạn muốn có được sự chú ý tích cực từ những người xung quanh bạn, hãy mỉm cười nhiều hơn!
8. Linh hoạt trong mọi việc
Những người không linh hoạt và không biết cách thích nghi cuối cùng sẽ bị bỏ lại phía sau. Do đó, điều quan trọng là bạn phải xác định được những xu hướng đang thịnh hành và đưa những thay đổi đó vào cuộc sống cá nhân cũng như công việc của bạn.
Duy trì các nguyên tắc và lòng trung thành là điều quan trọng, nhưng hãy cẩn thận để đừng đi quá giới hạn và để cái "tôi" biến bạn thành một người ngoan cố, bảo thủ.
Nếu những người xung quanh thấy rằng bạn đang thích ứng với những thay đổi mà không gặp khó khăn gì, bạn sẽ được đón chào nồng nhiệt ở mọi nơi và thậm chí bạn có thể thấy được rằng cái mới còn tốt hơn cái cũ.
9. Đừng bao giờ bỏ cuộc
Khi bạn thúc ép bản thân mình phải đối mặt với thử thách thay vì bỏ cuộc, bạn sẽ làm cho bản thân mình mạnh mẽ hơn.
Rất nhiều người có xu hướng quay lưng lại, trốn tránh đối mặt với những thách thức. Bởi vậy, nếu những người xung quanh thấy được bạn dám đứng lên, kiên trì khi gặp phải nghịch cảnh, họ sẽ chú ý và ghi nhớ bạn.
Ngoài ra, việc dám đương đầu sẽ đem lại cho bạn những kinh nghiệm to lớn trong việc giải quyết các vấn đề mà bạn có thể truyền lại cho những người bạn yêu thương và giúp họ những lúc họ cần.
 12 điều nhất định phải rèn để bản thân luôn nổi bật và được tôn trọng: Rất đơn giản, chỉ cần bạn chú tâm! - Ảnh 4.
10. Trau dồi sự tự tin của bạn
Sức mạnh bên trong là một điểm vô cùng hấp dẫn. Nếu bạn nhận thấy rằng nhiều người đối xử với bạn một cách tùy tiện, rất có thể là do sự thiếu tự tin của bạn.
Đáng ngạc nhiên là những người không tự tin thường không nhận thức được điểm này. Họ có xu hướng đổ lỗi cho những nét tính cách khác, hoặc bản thân họ nói chung vì sự xa cách của người khác đối với họ.
Vì thế, nếu bạn muốn nhận được sự chú ý và tôn trọng, bạn phải cư xử như một người xứng đáng được thừa nhận và tôn trọng.
11. Tự mình giải quyết nhanh chóng các vấn đề
Một khi bạn phát hiện ra một vấn đề nào đó trong cuộc sống của bạn, hãy giải quyết nó càng nhanh càng tốt. Điều này nghe có vẻ hiển nhiên, nhưng nếu bạn nhìn xung quanh, bạn sẽ thấy rằng trong hầu hết các trường hợp, mọi người đều đè nén các vấn đề và trì hoãn giải quyết chúng.
Đừng hành xử theo cách này và đừng chờ đợi người khác giải quyết vấn đề cho bạn. Đây chính là thái độ khiến mọi người tránh xa và thờ ơ với bạn.
Trong một mối quan hệ, ở nơi làm việc và ngay trong chính bản thân bạn, giải quyết vấn đề và vượt qua những trở ngại là những điều tốt nhất bạn có thể làm để trở thành một tấm gương và một người đáng để chú ý đối với những người xung quanh.
12. Không ngừng học tập và phát triển
Nếu bạn đã đọc toàn bộ bài báo và đã áp dụng tất cả các mẹo trên, hãy vỗ nhẹ vào lưng và tự nhắc mình không bao giờ được dừng lại.
Đổi mới là một trong những nhân tố chủ yếu để thu hút được sự chú ý của mọi người trong thời kỳ hiện đại. Nếu bạn không thay đổi, làm mới bản thân, một ngày nào đó bạn sẽ nhận ra bạn không còn phù hợp với nhiều thứ.
Vì vậy, đừng ngủ quên trên chiến thắng, vinh quang, hãy hành động một cách có ý thức để bản thân tốt hơn mỗi ngày, và bạn sẽ thấy rằng những người khác sẽ khó có thể làm ngơ trước sự hiện diện của bạn!
ST

Tại sao tôi không có những gì tôi muốn? Đàn ông phải mơ lớn không có nghĩa là thụ động, lười biếng, "há miệng chờ sung"

Tại sao tôi không có những gì tôi muốn? Đàn ông phải mơ lớn không có nghĩa là thụ động, lười biếng, "há miệng chờ sung"
Tôi muốn giàu có, tôi muốn nổi tiếng, tôi muốn đi siêu xe, tôi muốn, tôi muốn và tôi MUỐN. Nhưng tại sao đến giờ này tôi vẫn chưa có gì trong số những điều tôi muốn, phải chăng số phận đã sắp đặt tôi là một kẻ nghèo khổ, luôn thiếu thốn?
Ôi có chúa mới biết được, nhưng nói chung là không phải lỗi của tôi, tôi chả làm gì nên tội cả, vả lại có cố đến mấy thì mấy cái điều viển vông ấy cũng chẳng thể thành hiện thực được đâu. Thôi thì được đến đâu hay đến đấy vậy.
Nghe quen không? Bạn đã bao giờ tự "muốn" rồi lại tự "bỏ" như thế không? Hay bạn sẽ bắt đầu lên kế hoạch để biến những điều mình muốn thành sự thật? Ôi tôi có nói nhầm điều gì không? Bạn á? Bạn mà có khả năng để có được mấy cái điều đó á? Đùa tôi à? Không đời nào! Bạn chỉ là một tên ăn bám, sống không có mục tiêu, đến ngày mai thức dậy còn chả biết mình phải làm cái gì để sống cho qua ngày nữa là, huống chi còn ngồi đó mơ với chả mộng làm gì. Thôi, lo mà kiếm ăn đi, mấy cái đó không dành cho bạn đâu!
Đấy, nghe quen không? Chẳng ai tin vào khả năng của bạn có thể làm được cả, vì chính bạn cũng vậy. Nên đừng trách họ, họ chỉ nghĩ những điều bạn đang nghĩ thôi. Bài viết này không dạy bạn những điều để đạt được những thứ bạn muốn, nhưng nó cho bạn biết tại sao mình vẫn chưa có những thứ hằng mơ ước. Hãy dẹp tan chúng và biến niềm khao khát của bạn thành hiện thực, người anh em của tôi.
Biện hộ và căn bệnh của những kẻ nói nhiều
Ôi tôi đã nghe bao nhiêu lời biện hộ từ bạn bè và người thân của mình rồi nhỉ? Chắc nhiều lắm nên tôi cũng chẳng thèm đếm nữa, giờ thì tôi chẳng thèm nghe luôn. Không ai rảnh để nghe những lời biện hộ mà đã được các bậc tiền bối từ trăm năm nay vẫn dùng cả, nên nếu muốn người khác nghe thì cố mà tạo ra những câu nào hay ho chút. Vài lời biện hộ phổ biến mà bạn với tôi vẫn nghe như:
"Tôi làm gì có thời gian để làm nó"
"Điều kiện của tôi không cho phép tôi làm"
"Tiền thực sự đang là vấn đề của tôi bây giờ"
Bạn có nói thế bao giờ không? Tôi tin là có, ai mà lại không biện hộ cơ chứ. Thực tình thì lời biện hộ đưa ra chẳng có ý nghĩa gì cả, nó chỉ làm bạn trở nên nhụt chí mà thôi. Thời gian, bạn cần thời gian để làm nó? Vậy thì đừng đưa ra lời biện hộ rằng "tôi không có thời gian", hãy lập một kế hoạch cụ thể về thời gian và sắp xếp hợp lý. Nếu bạn thực sự muốn, bạn chắc chắn sẽ có thời gian. Điều kiện của bạn là gì? Tại sao tiền giờ đang là vấn đề của bạn? Đợi khi nào điều kiện cho phép, tiền bạc đầy đủ rồi bạn mới làm à? Vậy thì thôi đi, bạn chẳng cần phải làm nó nữa đâu.
Tại sao tôi không có những gì tôi muốn? Đàn ông phải mơ lớn không có nghĩa là thụ động, lười biếng, há miệng chờ sung - Ảnh 1.
Thụ động một cách ngu ngốc
Tôi không biết có thụ động một cách thông minh không nữa, nhưng hãy tạm coi là thụ động một cách ngu ngốc đi. Bạn đang đợi ai chỉ cho bạn cách để có thể giàu có à? Bạn đợi người ta đưa cho bạn một bản vẽ chi tiết để cứ thế mà làm à? Hay bạn đợi bố bạn cho phép thì bạn mới bắt đầu xắn tay áo?
Bệnh thụ động ăn vào máu thế hệ thanh niên thời nay như "đỉa bám gấu quần". Sinh viên lên lớp để cô giáo dạy chứ không phải lên lớp để học. Sếp giao việc mới làm chứ chả bao giờ tự đến gặp sếp hỏi xem có dự án nào để nhận lấy, để mà làm. Thậm chí một số người miệng luôn nói muốn cải thiện bản thân để trở nên tốt hơn nhưng có bao giờ chịu đọc sách đâu, có bao giờ chịu học hỏi một cách chủ động đâu.
Đọc vài ba quyển sách không thể khiến bạn tốt lên tý nào, cho dù nó có là sách rất hay đi nữa. Bạn phải đọc sách thật nhiều, và đọc có chọn lọc, khi đó thì mới có thể giúp bạn cải thiện kha khá được hiểu biết. Bạn phải học một cách chủ động. Đừng chờ ai đó đưa cho bạn điều gì hay ho đến ngay trước mặt rồi mới bắt đầu học, hãy chủ động quyết định những gì đưa vào mình.
Chờ đợi ván cờ cơ hội
Đời thì thiên biến vạn hóa, không biết đường nào mà lần. Trong khi đó bạn lại đặt cược với đời cho bạn một cơ hội đổi đời và mình chỉ việc đợi nó đến mà thôi. Bạn đặt 5.000 đồng và hi vọng 2 tỷ sẽ vào túi của mình? Đừng mua xổ số nếu bạn vẫn muốn tiết kiệm tiền để đến lúc được hỏi thì lại nói "tiền giờ đang là vấn đề của tôi". Tiền không phải vấn đề của bạn, chính cách tiêu tiền của bạn mới có vấn đề.
Đàn ông tạo ra cơ hội, đừng để cơ hội tạo ra đàn ông vì cơ hội ấy không có đâu. Ai là người quyết định tương lai của bạn ngoài bạn ra? Tôi tin đó có thể là bố bạn, mẹ bạn, ông hàng xóm, thằng bạn thân lâu năm hay mấy cô gái bạn đang hẹn hò. Để người khác đèo cũng là một cái hay, bạn chỉ cần ngồi đó và tận hưởng còn khi nào tai nạn xong thì bạn có thể trách ai thì trách. Muộn rồi!
Tại sao tôi không có những gì tôi muốn? Đàn ông phải mơ lớn không có nghĩa là thụ động, lười biếng, há miệng chờ sung - Ảnh 2.
Nếu bạn đang không tin vào khả năng của mình?
Vậy thì khỏi phải bàn rồi. Cái điều bạn vẫn mơ ước đấy sẽ chẳng bao giờ thành hiện thực được nữa đâu. Tôi chỉ tin bạn khi bạn có thể thuyết phục được tôi tin bạn thôi, mà muốn thuyết phục được tôi thì bạn phải thuyết phục được mình đã, nếu bạn không tin bạn thì ai sẽ tin bạn đây? Tôi à? Không đời nào.
Nếu bạn có một niềm tin mạnh mẽ vào khả năng của mình thì nhất định bạn sẽ làm được. Hoặc nếu bạn tin bạn có thể làm được, chắc chắn bạn sẽ tìm mọi cách, học hỏi thật nhiều để nỗ lực vươn tới. Một khi không có niềm tin, bạn sẽ nghĩ về những thất bại có thể sẽ gặp phải, những khó khăn thiếu thốn trong quá trình thực hiện. Cuối cùng sau một hồi suy nghĩ, bạn quyết định một cách mạnh mẽ, "Thôi dẹp đi!". Thế là xong một giấc mơ, bạn vẫn mãi làm ở công ty ấy, nhận những tháng lương bèo bọt ấy và sống một cuộc đời nhạt nhẽo ấy.
Cái vòng luẩn quẩn của niềm tin và hành động sẽ mãi đeo đuổi bạn cho đến khi nào bạn nhận thức được rõ ràng mọi thứ. Cho đến khi nào bạn tin mình có thể thay đổi, mình có thể thành công, rồi bạn bắt đầu hành động thì lúc đó nó mới khiến bạn đi đúng đường được.
ST

Thứ Bảy, 2 tháng 6, 2018

Câu chuyện kể để huấn luyện

Ở các gánh xiếc hoặc sở thú, khi nhìn thấy đàn voi thản nhiên đi lại ở khu vực dành riêng cho chúng, có một thắc mắc được nhiều người nêu ra là: “Tại sao mấy con voi đã già, rất to lớn mà chỉ được xích chân bởi những dây xích nhỏ như dây xích đám voi con?”. Họ nghĩ rằng voi càng lớn thì xích càng phải to và dài chứ.
Nếu so sánh sức mạnh của con voi trưởng thành với sức bền của sợi dây xích dùng để xích chân nó thì rõ ràng là nếu muốn voi có thể dễ dàng giật đứt dây xích mà không tốn mấy công sức. Nhưng vấn đề nằm ngay ở chỗ đó: con voi trưởng thành đã bị ám ảnh nỗi bất lực ngay từ hồi mới bị xích vì nó đã từng nhiều lần ra sức giật đứt dây xích nhưng đều thất bại. Dần dà, voi quen với việc bị cầm giữ bằng sợi dây xích đó. Sau này, dù đã to lớn hơn nhiều, nó vẫn tin rằng sợi dây xích cũ kỹ ấy luôn có sức mạnh “quản chế” không thể phá nổi.
Từ câu chuyện trên, Margaret Parkin rút ra bài học: “Nếu muốn thay đổi hành vi của mình, trước hết bạn hãy thay đổi cách suy nghĩ!”. Tiếp đó, tác giả gợi ý các nhà quản trị vận dụng các câu chuyện kể ngắn và dí dỏm để huấn luyện nhân viên thông qua hai hướng sau:
Thứ nhất, có thể dùng câu chuyện trên hoặc câu chuyện khác có cùng ý tứ để thảo luận về sự phân quyền, về niềm tin và các giá trị, đặc biệt là để giải thoát bản thân khỏi các ràng buộc trong thực tế cũng như trong trí tưởng tượng.
Thứ hai, có sáu câu hỏi nên đặt ra cho các nhân viên để họ nhận biết vấn đề:
1. Hãy nêu một ví dụ của chính bạn hoặc của người khác mà bạn biết về lối hành xử tương tự như những chú voi trong câu chuyện trên?
2. Cái gì đóng vai trò “dây xích” đã níu chân bạn lại?
3. Điều gì có thể đến nếu bạn giải thoát được bản thân?
4. Có khi nào bạn đã buông xuôi trong những tình huống giằng co như vậy?
5. Bạn nghĩ gì về những khả năng của mình? Bạn có cần thay đổi cách suy nghĩ đó không?
6. Bạn dự định sẽ thắp lại động lực để đi đến thành công như thế nào?
Trong lúc hướng dẫn nhân viên của mình, nhiều nhà quản trị đã nhận ra có nhiều sợi dây xích cứ buộc chặt nhân viên với các lối mòn trong tư duy và muốn giúp họ tự giải thoát khỏi những lối mòn đó. Câu chuyện về những con voi nói trên giúp nhân viên cảm thấy đó không chỉ là chuyện riêng của loài voi, mà những điều tương tự như vậy là rất phổ biến, rất dễ gặp trong đời thường. Họ có dịp liên hệ câu chuyện đó với chính mình và nhờ vào việc nghiêm chỉnh trả lời sáu câu hỏi đã nêu, họ sẽ tự nhận ra cách hành xử hợp lý hơn để thay đổi bản thân. Trên thực tế, hướng dẫn cho nhân viên làm thành thạo công việc chuyên môn còn dễ hơn nhiều so với việc tập cho nhân viên thay đổi được hành vi. Margaret Parkin còn nêu thêm năm định hướng trong khi tìm kiếm các câu chuyện để giúp các nhân viên thay đổi cách suy nghĩ, đó là:
- Xây dựng tầm nhìn và lập mục tiêu để tìm những câu chuyện mà mọi nhân viên sau đó sẽ phải trả lời được câu hỏi “Vậy anh (hoặc chị) muốn đạt được điều gì?”.
- Giải quyết vấn đề để tìm những câu chuyện giúp nhân viên tiếp cận câu hỏi “Làm thế nào anh (hoặc chị) đạt được điều ấy?”.
- Sáng tạo để tìm những câu chuyện gợi ý nhân viên “Hãy thử nhìn nhận vấn đề theo cách khác xem sao!”.
- Trao quyền để tìm những câu chuyện động viên “Anh có thể làm được việc ấy!”.
- Thành công và tự tin để tìm những câu chuyện dẫn dắt họ đến với kết luận “Đúng, mình hoàn toàn có thể làm được điều ấy!”.
ST