Rất nhiều người trong chúng ta không sống với giấc mơ vì còn mải sống trong sợ hãi

Không có gì đe doạ sự tồn tại của chúng ta hơn là nỗi sợ. Tất cả mọi người đều phải sống chung với nó bằng cách này hay cách khác, điều quan trọng là phải làm gì để nó không ảnh hưởng đến cuộc sống và thái độ của chúng ta.

Khi còn bé, tôi muốn được làm cô giáo. Tầm tuổi đó thì đứa nào cũng mơ như vậy.

Lớn lên chút nữa, tôi thích trở thành nhà thiết kế thời trang. Vì mẹ tôi có một tiệm may luôn đông khách.

Cuối cấp 3 tôi định thi vào một trường kinh tế vì tôi phải lòng với kinh doanh. Những người hàng xóm quanh nhà tôi chỉ buôn bán tạp hoá nhỏ lẻ mà cũng rất giàu.

Học xong đại học tôi nghĩ mình sẽ nghỉ ngơi một năm để đi đây đi đó mở mang tầm mắt. Những đoạn clip, những bức ảnh về một vùng đất xa xôi khiến tôi mơ mộng.

Nhưng bạn thử đoán xem, tôi đã làm được điều gì trong bốn ước mơ trên kia?

Tôi học chuyên ngành Văn học nhưng không phải để làm cô giáo.

Tôi không nhạy cảm với thời trang nên không thể làm nhà thiết kế.

Tôi không thể kinh doanh vì tôi không có kiến thức nền, và chẳng ai trong đình ủng hộ.

Tôi cũng chưa đi đến đâu vì tốt nghiệp đại học là tôi đi làm luôn.

Tất cả những ước mơ của tôi chỉ mang tính chất "Ừ thì ra mình cũng có cái để mơ mộng như tất cả mọi người" chứ không phải để tôi thực hiện chúng. Les Brwon - nhà diễn thuyết nổi tiếng toàn nước Mỹ đã nói "" và tôi đành phải thẳng thắn thừa nhận, tôi chính là một trong số "rất nhiều" kia.

Ngay cả bây giờ bạn nói bạn chẳng mơ ước gì hết, thì tôi vẫn dám khẳng định rằng bạn đã từng là một kẻ mơ mộng chẳng thua kém ai. Làm sao chúng ta có thể sống mà không có ước mơ cơ chứ? Nhưng tại sao càng ngày ước mơ của chúng ta càng bé lại như vậy, rồi biến mất lúc nào không hay?

Tôi sợ mình không phải là một giáo viên tốt, sẽ chẳng đào tạo được ai. Thế là tôi thôi ước mơ đi theo ngành sư phạm.

Tôi sợ mình sẽ bị mọi người chê cười vì khiếu thẩm mỹ không giống người khác. Thế là tôi thôi ước mơ làm nhà thiết kế.

Tôi sợ mình không có duyên buôn bán, lỗ mất cả đống tiền. Thế là tôi thôi ước mơ kinh doanh.

Tôi sợ mình nếu cứ theo đuổi ước mơ du lịch trải nghiệm thì tôi sẽ bỏ lỡ cơ hội giành được công việc mà nhiều người ao ước. Thế là tôi cứ ở nhà.

Dần dà tôi sợ đủ mọi thứ, và tôi chẳng ước mơ gì nữa.

Nỗi sợ đã chi phối cuộc đời tôi. Và cả các bạn nữa.

Thế hệ chúng ta có quá nhiều vấn đề phải đối mặt: chúng ta phải lựa chọn trường học, nghề nghiệp, nơi ở, đồng nghiệp… Đối với một số người còn phải xác định đánh đổi những ưu tiên cuộc sống, giữa tiền bạc và đam mê, giữa miếng cơm và cảm hứng. Chúng ta phải lập kế hoạch trang trải nợ nần, bắt đầu một gia đình mới, hoặc khởi động một công việc kinh doanh, mua nhà ở…

Đã bao giờ bạn mơ một giấc mơ mà bạn đứng ở bên này chiến tuyến, 7 tỷ người còn lại đứng ở bờ bên kia. Họ đáp những hòn đá mang tên "giỏi", "thành công", "xuất sắc", "hoàn hảo" sang phía bạn. Lúc đầu bạn còn cố gắng chống đỡ nhưng dần dần bạn thấy mình cứ chìm dần, chìm dần vào giữa những hòn đá áp lực đó. Cũng từ đấy, nỗi sợ hãi bắt đầu nổi lên. Ai cũng lo lắng mọi việc mình làm không được như kỳ vọng của gia đình và xã hội. Sợ rằng mình sẽ khiến những người tin tưởng phải thất vọng. Đôi khi, nỗi sợ người khác thất vọng về chúng ta còn lớn cả nỗi sợ về việc chúng ta sắp làm.

Tóm lại là những mối lo gom trong mấy chữ "cơm áo gạo tiền". Nỗi lo ấy nói chung là khi bạn chưa thể nuôi sống chính bản thân mình thì theo đuổi ước mơ sẽ luôn là một nhu cầu xa xỉ.

Không có gì đe doạ sự tồn tại của chúng ta hơn là nỗi sợ. Tất cả chúng ta đều phải sống chung với nó bằng cách này hay cách khác, điều quan trọng là chúng ta phải làm gì để nó không ảnh hưởng đến cuộc sống và thái độ của chúng ta. Ngay cả khi tôi trích dẫn lại câu nói nổi tiếng của Les Brown, và ai cũng lập tức hiểu rằng chúng ta nên ngừng ngay việc sợ hãi lại để bắt đầu sống vì những ước mơ, thì tôi biết chúng ta vẫn đang sợ hãi. Nói thì luôn dễ hơn làm mà, phải không?

Thế nhưng, mọi quy tắc được sinh ra là để phá vỡ, cũng như mọi nỗi sợ tồn tại là để vượt qua. Chẳng lẽ bạn định sống cả đời với những sợ hãi đó mà quên đi rằng mình vẫn còn ước mơ hay sao?

Có một tin tốt dành cho chúng ta, đấy là bạn và tôi không nhất thiết phải thay đổi mọi khía cạnh tiêu cực của cuộc sống để chống lại nỗi sợ hãi. Hãy bắt đầu từ những việc chúng ta có thể dễ dàng kiểm soát.

Thói quen đặc biệt của bạn vào buổi sáng là gì?

Bữa ăn sáng có món gì mà bạn yêu thích không?

Trên đường đi làm bạn đã nghe bài hát thú vị như thế nào?

Buổi tối của bạn sẽ trôi qua ra sao?

Cuộc sống của chúng ta chỉ đơn giản là một chuỗi các khoảnh khắc như vậy. Điều đó cũng giống như việc bạn mắc kẹt trong nỗi sợ hãi thì mọi khoảnh khắc trong cuộc đời bạn đều bị ảnh hưởng bởi nỗi sợ. Mở mắt ra đã bị những nỗi sợ bủa vây, lơ lửng trước mặt "Hôm nay sẽ thế nào đây? Đi làm có kẹt xe không? Sếp có trách mắng không? Phải làm gì để ký được hợp đồng đó? Mặc cái áo này có xấu quá không? Liệu có ai nhận xét đôi giày mới mua không?"...

Bạn không có khoảng trống nào để suy nghĩ và hành động, để tạo ra cuộc sống mà bạn thực sự muốn. Khi bạn bắt đầu tạo ra nhiều khoảnh khắc hơn, là khi đó bạn đã có một nền tảng để thực hiện mọi thay đổi mà bạn muốn.

Chẳng hạn như mỗi đêm Giao thừa chúng ta hay có thói quen liệt kê những việc mình cần làm và muốn làm trong năm mới. "Mình sẽ phải hoàn thành nó trước tháng 4", "Việc này sẽ xong sớm thôi"... thì bạn chỉ nên nghĩ đến việc làm sao để tạo ra được những khoảnh khắc trong suốt quá trình thực hiện mục tiêu, mà bạn có thể dựa vào đó để kiểm soát được nỗi sợ hãi của bản thân. Cố gắng gạt đi những suy nghĩ tiêu cực, bắt đầu từ những thứ bạn thấy hứng thú nhất. Chìa khoá ở đây là đừng lo thất bại sẽ dẫn bạn đi đến đâu, mà hãy nghĩ thành công sẽ đem tới những gì cho bạn. Khi việc đó đem lại kết quả tốt, nó sẽ là động lực thúc đẩy bạn thực hiện những giấc mơ tiếp theo.

Chúng ta sẽ không lựa chọn giữa "sống với giấc mơ" hay "sống trong sợ hãi" mà chúng ta học cách để tiêu diệt nỗi sợ, vượt qua nó và dành lấy giấc mơ. Cha đẻ của câu trích dẫn này - Les Brown đã từng có một quá khứ bị đánh giá thấp khi còn đi học, thậm chí ông phải quay lại học lớp 4 dù lúc đó đã lên lớp 5. Nhưng sau tất cả thì sao, cuối cùng Brown vẫn trở thành nhà diễn thuyết nổi tiếng toàn nước Mỹ. Ông vẫn miệt mài truyền biết bao cảm hứng sống hết mình, sống vì tài năng đến với rất nhiều người.

Nếu như ngày còn là một cậu bé, Brown để cho nỗi sợ kiểm soát mình, thay vì cố gắng phát triển bản thân và học tập thật chăm chỉ thì liệu có nhà diễn thuyết Brown ngày hôm nay không?

Mọi người chỉ trích bạn sống thật nhàm chán nhưng không ai biết nỗi sợ bạn phải đối mặt. Mọi người vẫn nói bạn hãy sống hết mình cho ước mơ, nhưng lại chẳng có mấy người chỉ cho bạn biết phải làm sao để vượt qua những sợ hãi. Vậy nên, đừng ngại thẳng thắn đối diện với nó để biết những gì mình còn thiếu sót, tạo ra những khoảnh khắc tích cực để nhấn chìm nó, cuối cùng bạn sẽ được sống với giấc mơ.

Thế giới càng ngày càng phẳng, công dân toàn cầu trong đó thế hệ Y chiếm đại đa số đang sống với tinh thần YOLO đừng để cho nỗi sợ ghìm hãm những giấc mơ của mình. Chúng ta chỉ sống có một lần, sai thì sửa, ngã xuống thì lại đứng lên, thất bại không phải là lý do để chúng ta chùn bước. Nhớ lại ước mơ của bạn và bắt đầu thực hiện chúng thôi!

Những câu hỏi để đời ai cũng cần trả lời trước tuổi 30

Không còn quá trẻ, đã có những chín chắn nhất định trong cuộc sống, tuổi 30 với nhiều người chính là khoảng thời gian xác định xem tương lai họ sẽ ra sao, sẽ đi về đâu.

Không có câu trả lời nào hoàn toàn đúng cho tất cả các câu hỏi và thậm chí câu trả lời của bạn cũng sẽ thay đổi theo thời gian. Tuy nhiên, ở thời điểm chuẩn bị bước sang tuổi 30, bạn còn rất trẻ nhưng cũng đã có những chín chắn nhất định. Đã đến lúc đi tìm câu trả lời cho những câu hỏi của chính bạn để định hướng con người bạn sẽ trở thành trong tương lai.

Bạn có hài lòng với cuộc sống hiện tại của mình không?

Ở thời điểm hiện tại, không ít người mong muốn được trở về quá khứ. Tuy nhiên, điều bạn cần làm lúc này là sống hết mình cho ngày hôm nay.

Matthew Jones - nhà văn Mỹ - từng khẳng định :“Nếu không hài lòng với cuộc sống, bạn nên xem lại cách quản lý thời gian. Cuộc sống này không có điều gì là chắc chắn, vì vậy, ngoài việc thiết lập mục tiêu dài hạn và ngắn hạn rõ ràng, bạn cần dành thời gian tận hưởng những điều tốt đẹp đang diễn ra quanh mình”

Vị trí của bạn ở đâu?

Khi phát hiện khả năng hay vị trí của mình ở đâu, bạn sẽ có cơ sở và động lực để vươn lên, để phát triển bản thân, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực nào đó.

Tuổi trẻ là quãng thời gian chúng ta đủ mạnh mẽ, nhiệt huyết để kiếm tìm đam mê, tìm kiếm những gì thực sự thu hút và ta muốn gắn bó cả đời. Và đây cũng chính là thời điểm bạn khám phá ra đâu là điểm manh, điểm yếu của mình.

Muốn thành công trước hết bạn phải biết mình là ai, mình có gì và cần phải làm gì.

Ai là người khơi nguồn cảm hứng cho mình nhiều nhất?

Sanchit Jain từng nhấn mạnh câu hỏi dưới đây, được đăng trên tờ báo Relevant Magazine: “Hãy nghĩ về một người mà bạn muốn trở thành . Đó là ai? Có điều gì ở tính cách hay câu chuyện cuộc đời họ thu hút bạn? Hãy viết ra những từ xuất hiện ngay trong đầu bạn.”

Có một thực tế rằng, thần tượng sẽ phản ánh ước mơ và định hướng trong tương lai của mỗi chúng ta.

Tại sao bạn lại thức dậy vào mỗi buổi sáng?

Trả lời được câu hỏi này, bạn sẽ biết được mục đích sống của mình là gì. Có thể sẽ không dễ dàng nhưng bạn nên cố gắng tìm thấy mục đích sống của mình càng sớm càng tốt. Điều này sẽ giúp bạn định hướng về sự nghiệp của mình chính xác và thiết thực hơn.

Bạn học được những gì mỗi ngày?

Raja Reddy Poreddy khẳng định: “Độ tuổi 20 là thời điểm đường cong học tập hay tốc độ lĩnh hội ở mức rất cao. Mỗi ngày, bạn nên tìm hiểu về thế giới xung quanh và ghi lại vào cuốn nhật ký”.

Bạn nên duy trì, phát triển thói quen học một điều mới mỗi ngày. Như vậy, bạn sẽ thấy thế giới xung quanh mình thật thú vị và luôn luôn biến đổi

Người tôi yêu thương là ai và tôi đã nói hay thể hiện cho họ biết chưa?

Đừng nghĩ rằng những người thân và bạn bè của bạn sẽ tự cảm nhận được tình cảm của mình dành cho họ, mà bạn cần thể hiện cho họ thấy được điều đó.

Một nghiên cứu của các giáo sư ở Đại học Havard khẳng định, tình cảm là chìa khóa giúp con người hạnh phúc và sống khỏe mạnh.

Định nghĩa thành công là gì?

Irene Enriquez đã nói: “Đây là câu hỏi đã thực sự cải thiện cuộc sống của tôi”. Mỗi người định nghĩa thành công một cách khác nhau. Nhiều người cho rằng, chỉ cần có được quyền lực, danh vọng và tiền bạc là thành công. Tuy nhiên số khác nghĩ thành công là khi có được cuộc sống yên bình, tâm hồn thanh thản hoặc khi họ được thoải mái thể hiện niềm đam mê, sở thích, tài năng của mình.

Nếu vẫn tiếp tục bước đi trên con đường hiện tại thì 5 năm tới bạn ở đâu?

Trái ngược với "tầm nhìn năm năm" đầy tham vọng, Sim Campbell đề xuất một kế hoạch thực tế hơn.

"Rất nhiều người có quan niệm rằng: mọi việc sẽ tốt đẹp hơn. Tuy nhiên, sẽ chẳng có điều gì tốt đẹp hơn nếu bạn không có hành động gì để thay đổi nó. Nếu bạn đang cảm thấy thỏa mãn về những gì bạn đang có. Thì điều đó thật tuyệt. Cố gắng duy trì. Còn nếu với bạn mọi điều đang rất tệ thì hãy tìm cách thay đổi. Chính bạn là người quyết định chứ không phải ai khác.”

Điều gì cản bước tôi lại?

Tìm ra được đáp án cho câu hỏi này bạn sẽ biết được điều gì đang ngăn cản mình tiến lên hay chướng ngại của mình là gì.

Đây có lẽ là nỗi sợ hãi chung vì rất có thể nó sẽ kéo bạn đến gần hơn với thất bại. Bất kể chướng ngại của bạn là gì dù hữu hình hay vô hình thì việc xác định rõ vấn đề bạn gặp phải sẽ giúp bạn dễ dàng thoát khỏi chúng.

8 định luật của thành công, ai nếu vẫn mãi lận đận nên ghi nhớ

Ai cũng có cơ hội để thành công, thế nhưng thành công tới nhiều từ hành động và nỗ lực chứ không phải suy nghĩ.

Mỗi khi nói về các định luật, người ta thường cảm thấy bất ngờ về những gì nó áp dụng được trong thực tế. Ví dụ như định luật hấp dẫn, thứ khiến cả triệu người tin vào những giấc mơ có thật, về những tầm nhìn trong tương lai hay bằng cách nào đó chúng ta có thể "hấp dẫn" được mọi thứ trong cuộc sống. Mặc dù vậy, không phải lúc nào những định luật này cũng có thể áp dụng vào thực tế.

Tác giả David Essel, cha đẻ của 9 cuốn sách trong danh sách best selling, nổi tiếng với cuốn "Suy nghĩ tích cực và sự thật về thành công" cho rằng những định luật có tính "suy nghĩ, ý tưởng" quá nhiều thường chẳng mấy chính xác trong cuộc sống. Thực tế là nó đúng với một số ít người còn lại chỉ có phép màu mới giúp nó chính xác với những người khác.

Essel cho hay trong cuốn sách của ông có đề cập tới 8 định luật thành công đã được đúc kết từ thực tế cũng như kinh nghiệm thật của rất nhiều người và vì là thực tế nên khả năng áp dụng của nó cao hơn những học thuyết mang tính lý tưởng kia.

Định luật 1: Ai cũng có cơ hội để thành công

Đúng thế, ai cũng có khả năng kiếm được khoản thu nhập mơ ước, giảm cân theo ý muốn, tạo nên những mối tình như trong phim, từ bỏ những thứ không đáng có trong cuộc sống... Ai cũng có QUYỀN được thành công, một người vô gia cư cũng có cơ hội để thành công như những triệu phú.

Định luật 2: Trừ khi có phép màu xảy ra còn không suy nghĩ không bao giờ đủ mạnh để tạo nên thành công

Chỉ với suy nghĩ chẳng ai có thể giảm cân, kiếm được công việc trong mơ hay những điều kì diệu, mọi thứ cần tới hành động. Đôi khi những ý tưởng bình thường nhưng với hành động đúng đắn, chính xác lại mang tới thành công cao hơn những ý tưởng tốt không đi kèm hành động.

Định luật 3: Thứ lớn nhất ngăn cản thành công chính là niềm tin với chính bản thân mình

Được liên tưởng tới "vùng an toàn", mỗi người đều tin rằng mình sẽ sống tốt trong vùng đó. Thế nhưng, muốn làm thứ khác biệt, phá cách, thành công... Bạn phải tìm ra cách tin tưởng vào bản thân, tin vào những điều lớn lao mình có thể làm được, bước ra khỏi vùng an toàn và đối đầu với thử thách.

Định luật 4: Suy nghĩ dù có tích cực đến mấy cũng không thể cứu một chiếc thuyền đang chìm

Những hành vi, hành động tiêu cực không thể thay đổi chỉ với suy nghĩ. Bạn có những thói quen xấu? Tình hình tài chính bấp bênh? Đừng nghĩ rằng suy nghĩ tích cực có thể thay đổi vấn đề, nó cần quyết tâm và hành động thực tế.

Định luật 5: Để thoát khỏi vùng an toàn, cách duy nhất là cố gắng mỗi hành, hình thành thói quen hàng ngày

Thành công yêu cầu chúng ta đầu tư nhiều thời gian, công sức để đạt được mục tiêu. Sau khoảng thời gian dài nỗ lực, cố gắng bạn có thể thay đổi được bản thân để đẩy mình tiến xa hơn trên chặng đường thành công.

Định luật 6: Chúng ta chỉ gặp rắc rối với một số vấn đề nhất định

Trong 37 năm nghiên cứu của David Essel cùng cộng sự, ông cho rằng con người chỉ gặp rắc rối với những vấn đề như nghiện ngập, cân nặng, tài chính và tình cảm... Vướng bận vào mỗi thứ này khiến con người mất đi 12 tháng, chính xác là 1 năm để làm những điều mình không cần làm. Họ bỏ thời gian vào những thứ đó để tâm trí nhẹ bớt đi.

Định luật 7: Sau 1 năm thay đổi, hãy chấp nhận những bước tiến của mình dù là nhỏ nhất

Sau 12 tháng và có ý định giảm 10 cân? Bạn thực hiện được đến đâu? Cho dù bạn chỉ giảm được 1 cân thôi, hãy công nhận nó và cho nó là một bước tiến đáng kể. Tất nhiên chúng ta không giảm được 10 cân như kế hoạch ban đầu, thế nhưng chúng ta đã bắt đầu có sự thay đổi và nó là điều đáng quý trọng.

Định luật 8: Tầm nhìn, định hướng, dự đoán... chỉ đóng góp 20% thành công

Mặc cho những thứ bạn nghe thấy hay nghĩ ra, kiểu như "những gì bạn nghĩ sẽ thành hiện thực, chúng ta sẽ làm được..." đừng tin vào nó. 80% thành công tới từ nỗ lực cùng những cống hiến bạn dành cho công việc chứ không phải là duy nghĩ hay tầm nhìn. Tầm nhìn chỉ ra những thứ bạn cần làm, theo đuổi, nhưng nếu không theo đuổi nó, bạn vẫn chẳng thể thành công.

Bỏ việc ra làm riêng? Chỉ có đam mê thôi thì chưa đủ, bạn cần nhiều yếu tố khác nữa

Trên đời ai chẳng có ước mơ, ai chẳng có đam mê thế nhưng có mấy ai thành công, mấy ai gây được tiếng vang với thế giới.

Đam mê, ý tưởng cùng khát vọng là thứ mà ai cũng có, người người nói về đam mê, nhà nhà nói về đam mê. Thế nhưng, chỉ có đam mê thôi thì chưa đủ, đời này ai chẳng có nhiều đam mê, ai chẳng biết về những mô-típ thành công kiểu như Bill Gates nhưng vì sao Bill Gates vẫn chỉ có duy nhất mà không có người thứ 2?

CEO của Wistia, một công ty lưu trữ video trực tuyến (giống với Youtube), ông Chris Savage cho rằng dư thừa ý tưởng nhưng thiếu hành động thực tế là điều quá dễ gặp với những doanh nhân hiện nay. Ông cho rằng ngoài ý tưởng, mọi người cần có những yếu tố đặc biệt nữa để có được thành công.

Bắt đầu từ đâu nhỉ?

Đó là câu hỏi đầu tiên mà Savage hỏi người bạn của mình khi sáng lập nên Wistia, họ có nhiều ước mơ và kì vọng về cuộc sống, ý tưởng của họ đủ hay để cả hai biết rằng mình nên thành lập một công ty. Thế nhưng, khác với mọi người, Savage sớm nhận ra rằng tương lai phía trước còn quá mờ mịt, mơ mộng to lớn là thế, thực tế sẽ ra sao?

Khoảng thời gian khởi nghiệp của Savage còn rất nhiều khó khăn chứ chưa được thuận lợi, dễ dàng như hiện nay. Ông cùng người đồng nghiệp của mình đã vượt qua những khó khăn không ngờ tới, cái đích của Wistia thời điểm mới thành lập vẫn chỉ là một sản phẩm có thể sinh lời, thương hiệu tốt và có dịch vụ chăm sóc khách hàng tuyệt vời.

Trong suốt quá trình phát triển Wistia, Savage chia sẻ kinh nghiệm quý báu để những ai muốn bước vào con đường khởi nghiệp có thể chuẩn bị trước cho chính mình.

Chọn đúng người, tìm đúng nhóm

Để xây dựng nên một nhóm phát triển sản phẩm, công ty hay đơn giản chỉ là vài người cùng làm với nhau thôi khó hơn bạn tưởng tượng rất nhiều. Suốt 11 năm phát triển Vistia, Savage chia sẻ rằng vấn đề nhân lực đã giúp ích rất nhiều trong việc phát triển sản phẩm của ông.

Savage cho rằng nhân sự trong nhóm của bạn phải là gốc của cả sản phẩm. Mỗi khi khó khăn tới, mọi người phải cùng nhau gỡ rối vấn đề, giải quyết dứt điểm để nó không lảng vảng về sau này. Và để tối ưu hoá nhất, Savage khuyên nên tìm những người đa tài một chút, có thể hoạt động trong nhiều lĩnh vực liên quan tới sản phẩm đang thực hiện. Quan trọng nhất, bạn phải thoải mái khi làm việc cùng họ, họ cũng phải thoải mái khi làm việc cùng nhau.

Khi chọn người, sẽ có rất nhiều câu hỏi xuất hiện, liệu họ có đáng tin không? Liệu họ có làm được việc hay không? Liệu họ có giúp ích được gì cho sản phẩm này hay chỉ tới văn phòng để mua vui cho những đồng nghiệp khác?...

Hãy dừng lại một chút và nhìn vào bức tranh toàn cảnh, ai cũng muốn chọn người có lượng kiến thức và kinh nghiệm cao nhất có thể. Thế nhưng, điều này không phải lúc nào cũng đúng vì nhóm kia sẽ đi theo bạn nhiều năm, trải qua nhiều vấn đề... họ sẽ học hỏi thêm trong quá trình làm việc từ đó kĩ năng ngày một nâng cao, không cần tìm người quá giỏi ngay từ đầu làm gì cho phức tạp. Chọn người làm bạn cảm thấy thoải mái, muốn làm việc vẫn tốt hơn những người dù giỏi nhưng tạo bầu không khí căng thẳng bên bạn mỗi ngày.

Tìm những vấn đề nhỏ ở những thị trường lớn

Khi mới bắt đầu làm việc, ai cũng muốn làm thứ to tát, vĩ đại để cả thế giới ngưỡng mộ. Mỗi khi có vấn đề, ai cũng cố giải quyết nó bằng được mới thôi. Mặc dù vậy, Savage cho rằng bạn không nên biến công ty, sản phẩm của mình thành một thứ thực dụng đến thế, hãy cho nó một cái móng giống như căn nhà, móng ở đây là vấn đề chủ yếu mà sản phẩm của bạn quan tâm, có thể xử lý. Từ đó xây tường cho móng và những thứ xung quanh... đó chính là phát triển ý tưởng ban đầu thành nhiều nhánh nhỏ hơn để cạnh tranh tốt trên thị trường. Tất nhiên, mọi ý tưởng mới đều phải liên quan tới cái móng ban đầu.

Có lẽ ai cũng bất ngờ với lựa chọn này, trong khi cả thế giới theo đuổi những vấn đề to tát, vĩ mô thì bạn lại có thể giải quyết được những vấn đề chẳng ai biết cách cho dù nó rất nhỏ. Một khi thể hiện được khả năng của mình ở lĩnh vực nhỏ này, bạn có thể bắt đầu đầu tư cho những lĩnh vực, vấn đề lớn hơn.

Hãy có động lực

Theo đuổi đam mê là điều nên làm, nó càng đúng hơn nếu bạn dám mạo hiểm, đối đầu với rủi ro. Thế nhưng đam mê sẽ có giới hạn nếu bạn không có nỗ lực, động lực. Thời điểm khởi đầu của những dự án khởi nghiệp luôn thế, sẽ có lúc tất cả mọi người dừng lại vì tưởng chừng không còn đủ động lực để đi tiếp.

Hãy dành thời gian ăn mừng những chiến thắng nhỏ, tuy nhiên đừng khinh thường nó bởi vì những chiến thắng nhỏ này sẽ là bàn đạp để cả nhóm vươn tới thứ lớn lao hơn. Suy cho cùng, những thứ vĩ đại trên thế giới đều được tạo ra bởi những người thông minh, những người tìm ra cách để làm việc với nhau tạo nên thứ to lớn.

Tổng hợp những câu danh ngôn về công việc nổi tiếng và ý nghĩa nhất

1. Người ta không được trả lương vì có đầu và tay, mà vì sử dụng chúng.

– Elbert Hubbard –

2. Sự chuẩn bị tốt nhất cho công việc của ngày mai là làm tốt công việc hôm nay.

– Elbert Hubbard –

3. Tôi rất biết ơn tất cả những người đã nói KHÔNG với tôi. Nhờ vậy mà tôi biết cách tự mình giải quyết sự việc.

– Einstein –

4. Sự mệt mỏi thường không xuất phát từ công việc, mà từ lo lắng, thất vọng và oán trách.

– Dale Carnegie –

5. Phần lớn người đời không chạy đủ xa trong lần thử đầu tiên để biết họ có lần thử thứ hai.

– William James –

6. Những gì chúng ta muốn làm một cách thoải mái, chúng ta phải học làm một cách siêng năng trước.

– Samuel Johnson –

7. Cứ tiến lên. Cứ tiến lên. Tôi đã mắc mọi sai lầm có thể phạm phải. Nhưng tôi vẫn tiến lên.

– Rene Descartes –

8. Dù sai lầm bạn mắc phải có lớn như thế nào, thì ẩn đằng sau nó vẫn là những điều tốt đẹp hơn đang đợi chờ.

– Khuyết danh –

9. Lòng kiên nhẫn và thời gian làm được nhiều hơn là sức mạnh hay nhiệt huyết.

– La Fontaine –

10. Người lao động là người hạnh phúc. Chính người nhàn rỗi mới là người khốn khổ.

– Benjamin Franklin –

11. Đừng bao giờ để đến ngày mai những việc bạn có thể làm ngày hôm nay.

– Benjamin Franklin –

12. Người bất mãn khó tìm được ghế dễ ngồi.

– Benjamin Franklin –

13. Kẻ nào chưa từng mắc phải lỗi lầm cũng là kẻ chưa bao giờ thử làm việc gì cả.

– Albert Einstein –

14. Người không coi trọng sự thật trong những vấn đề tiểu tiết cũng không thể tin cậy được trong việc lớn.

– Albert Einstein –

15. Trừ phi bạn cố làm điều gì đó ngoài những gì mà bạn đã thành thạo, bạn sẽ không bao giờ phát triển.

– Ralph Waldo Emerson –

16. Thà nhiệt huyết và phạm nhiều sai lầm còn hơn là cẩn trọng và thiển cận.

– Vincent Van Gogh –

17. Hãy khắc mục đích vào bê tông và viết kế hoạch lên trên cát.

– Khuyết danh –

18. Không chịu suy xét là người mù quáng, không thể suy xét là người ngu xuẩn và không dám suy xét là nô lệ.

– Lord Byron –

19. Không có lao động, mọi cuộc sống đều trở nên mục ruỗng. Nhưng khi lao động không hồn, cuộc sống ngột ngạt và chết.

– Albert Camus –

Làm ăn với người Nhật: Nghiêm túc tới mức "khó chịu", cẩn trọng từng chút một và vô cùng tập trung

Cách đây 4 năm, tôi may mắn được một lần làm việc trong khoảng 2 tuần với một đội doanh nhân người Nhật. Lý do họ mời tôi tham gia dạy cho đội doanh nhân từ Nhật sang là tôi từng được đào tạo chuyên về giảng dạy tiếng Anh và tôi có kinh nghiệm kinh doanh trên thương trường.

Như một điều mặc định thông thường thì người Nhật vốn kém tiếng Anh do truyền thống văn hóa của họ và lớp này cũng không phải là ngoại lệ. Những kinh nghiệm từ lần giảng dạy đó, có lẽ tới cuối đời tôi không bao giờ quên.

1. Bất kể khác nhau ra sao về hình dáng, phong cách, có người như tay chơi, có người rất “Nho giáo” nhẹ nhàng và tinh tế, nhưng hễ vào lớp là họ giống nhau. Tập trung vô cùng và không hề lơ là chút nào trong bài học.

2. Dù trình độ tiếng Anh khác xa nhau, có người tôi thấy còn nhỉnh hơn tôi, sau này mới phát hiện ra là đã từng ở Anh tới 4 năm. Có người thì chỉ nhàng nhàng bằng C Streamline như hồi tôi học lớp 9 phổ thông. Thế nhưng, đã học là họ làm cẩn thận, chút một chứ không bao giờ có thái độ kiểu “cái này tôi biết rồi”.

3. Họ nghiêm túc tới mức “khó chịu”. Tôi giao bài tập về nhà, nếu hôm sau không sửa mà vào ngay bài mới, thì kiểu gì cả lớp cũng sẽ nhắc và làm cho xong thì thôi, chứ không bao giờ cho qua.

4. Họ cẩn trọng chút một trong giao tiếp. Ngay hôm đầu tiên học xong, họ đi ăn tối. Trước khi vào ăn, họ trao card cho nhau. Chúng tôi vào quán đúng nửa tiếng vẫn thấy họ ở ngoài đó. Ra gọi vào vẫn thấy mọi người đang cúi gập người trao card cho nhau. Hỏi trưởng đoàn mới biết ở nước họ có những lớp chuyên dạy chỉ một động tác trao card cho nhau làm sao cho lịch sự và thể hiện đúng tinh thần doanh nhân.

5. Họ tranh thủ thời gian chút một. Có nhiêu buổi, tôi nhìn mặt biết họ mệt mỏi nhưng vẫn cố gắng đi học. Hỏi cậu phiên dịch tiếng Nhật mới biết, tối hôm trước họ được nghỉ xả hơi đi sàn nhảy, tới gần 2h sáng mới về khách sạn.

Dù về muộn và mệt, họ vẫn ngồi vào bàn viết 2 báo cáo, một cho sếp ở công ty, một báo cáo để đóng góp cho nhà nước. Người Nhật có một hệ thống tập hợp mọi thông tin của tất cả những người đi ra nước ngoài nói về trải nghiệm thực tế. Thông tin đó được chia sẻ công khai và hoàn toàn thành thật.

6. Họ đề cao tiết kiệm và tranh thủ chút một những kiến thức có thể có được từ những người khác. Thực chất khóa học theo tôi hiểu sau này là dịp để họ khai thác thêm thông tin về thị trường sở tại, hiểu cách suy nghĩ của doanh nhân Việt chứ không đơn thuần là học tiếng Anh. Đó là lý do họ chọn tôi chứ khong phải là các giáo viên dạy ngoại ngữ chuyên nghiệp khác.

Cứ tới lúc đặt câu hỏi là họ hỏi kỹ xem tại Việt Nam, tỷ lệ lãi ngân hàng là bao nhiêu khi cần vay để đầu tư mua nhà? Thu nhập trung bình khoảng bao nhiêu? Nếu mở công ty dạng như của họ thì thị trường có tiềm năng không? Rồi các luật bất thành văn trong kinh doanh? Các thủ tục ở Việt Nam không có ở Nhật? Người dân nếu đi xe thì thường đi xe gì?...

7. Họ khiêm tốn, luôn tự coi mình là kém phải học hỏi nhiều hơn, và chỉ coi thường những kẻ không khiêm tốn. Ngày kết thúc khóa học, đứng trước họ tôi nói: “Tôi tới đây dạy tiếng Anh cho các doanh nhân, nhưng tôi lại phát hiện ra mình học được nhiều hơn từ các bạn, tôi xin chân thành cảm ơn các bạn và mong có cơ hội để gặp và học các bạn trong tương lai!”. Chả nói một câu nào, cả lớp đứng phắt dậy như "điện giật", và cả đội cúi gập xuống đáp lễ tôi. Báo hại làm tôi lại phải làm y hệt, gật như bổ củi cũng phải tới 2 phút sau đó.

Đây là thói quen Bill Gates ví như hòn đá cản bước bạn đến thành công

Bill Gates nói rằng: "Thói quen ỷ lại là một hòn đá cản bước bạn đến với thành công, muốn làm nên nghiệp lớn, bạn phải đá chúng ra khỏi con đường của mình".

Đối với những người thành đạt trong sự nghiệp, từ chối ỷ lại vào người khác là một thử nghiệm lớn đối với năng lực bản thân. Điều đó có nghĩa là không thể dựa dẫm vào người khác, bởi vì như vậy là đã giao phó vận mệnh của mình vào tay người khác, mất đi quyền tự chủ trong công việc.

Có một số người mỗi khi gặp phải chuyện gì, việc đầu tiên nghĩ đến là tìm kiếm sự giúp đỡ của người khác; có người bất luận là có việc hay không, đều thích đi theo người khác, cho rằng người khác có thể giải quyết mọi khó khăn của mình. Trong cuộc sống, những người như vậy ở đâu cũng có. Đó là những người có tâm lí ỷ lại.

Bill Gates cho rằng, một trong những đặc trưng của một người hoàn toàn khỏe mạnh chính là tính tự chủ và độc lập.

Gặp phải vấn đề là nghĩ ngay đến người khác, đi theo người khác, cầu cứu sự giúp đỡ của người khác; người khác nói sao mình làm vậy; không có lòng tự trọng, không dám tin tưởng vào bản thân, không dám làm theo chủ trương của mình, không dám tự mình quyết định; ở nhà thì ỷ lại bố mẹ, ở bên ngoài ỷ lại đồng sự, ỷ lại cấp trên, không dám tự mình sáng tạo, không dám thể hiện mình, sợ phải độc lập - những hành vi trên đều chứng tỏ rằng bạn chưa chín chắn, nhân cách của bạn không kiện toàn, bạn chỉ là một bán sinh vật với một cơ thể và tâm lí lười nhác, được đặt tên là sự ỷ lại.

Tâm lí ỷ lại bắt nguồn từ tâm lí lười nhác.

Lúc nhỏ, bố mẹ làm cho quá nhiều, bạn không phải độc lập hành động, từ ăn cơm, mặc quần áo đến việc hàng ngày không chịu dậy sớm, khiến người khác phải chờ, những điều này trực tiếp hình thành nên tâm lí ỷ lại và tính lười nhác ở bạn. Ngoài ra, bố mẹ dành cho quá nhiều điều thuận lợi, bạn không cần phải nỗ lực phấn đấu cũng có thể sống được, đây là nguyên nhân chính hình thành nên tâm lí ỷ lại, không thể độc lập tự chủ, không thể phát triển toàn diện tính cách ở bạn.

Bởi vậy, nếu bạn được bố mẹ làm cho quá nhiều thì không có nghĩa là họ yêu bạn mà là họ đang hại bạn. Họ khiến bạn không thể phát triển và trưởng thành toàn diện. Liệu có tổn thất nào trong cuộc đời nặng nề hơn thế?

Có rất nhiều người không biết mình đang đợi chờ điều gì, nhưng họ cảm nhận được rằng sẽ có một điều gì đó xảy ra, vận may sẽ đến hoặc sẽ phát sinh những cơ hội mới, hoặc sẽ có một ai đó đến giúp họ, như vậy trong điều kiện không có được sự giáo dục, không có sự chuẩn bị đầy đủ và không có nguồn tài chính thì họ vẫn sẽ có thể có được một sự bắt đầu và tiếp tục tiến lên phía trước.

Có một số người luôn chờ đợi nguồn tài chính từ bố mình, từ ông chú giàu có hay một người bà con xa, có người lại chờ đợi một thế lực thần bí có tên gọi là "vận may", "phát tài" đến giúp đỡ họ. Chúng ta chưa bao giờ nghe thấy có chuyện những người có thói quen chờ đợi sự giúp đỡ, chờ đợi nguồn tài chính của người khác hay chờ đợi vận may lại có thể thực sự làm nên sự nghiệp lớn.

Có một ông chủ của một công ty lớn từng nói, ông chuẩn bị cho cậu con trai của mình đến làm việc tại một công ty khác, để cậu có cơ hội rèn luyện bản thân, chịu đựng sự vất vả. Ông không muốn con trai ngay từ đầu đã làm việc tại công ty của mình bởi ông lo rằng cậu con trai sẽ chỉ biết ỷ lại, mong chờ sự giúp đỡ của ông. Những người luôn sống ỷ lại vào cha mẹ, rất ít người trong số họ có thể làm nên sự nghiệp. Chỉ có tinh thần độc lập mới đem lại cho con người sức mạnh và sự tự tin, chỉ có dựa vào chính bản thân mình thì mới có thể bồi dưỡng được năng lực làm việc và nuôi dưỡng mong muốn thành đạt.

Đặt con cái ở nơi mà chúng có thể dựa dẫm vào bố mẹ hoặc có thể kỳ vọng vào sự giúp đỡ của họ là một cách làm vô cùng nguy hiểm. Con chúng ta sẽ không thể biết bơi khi học bơi ở nơi nước nông, nơi mà chân có thể chạm đến đáy. Ở những nơi nước sâu, bọn trẻ sẽ học bơi nhanh hơn và tốt hơn. Khi chúng không còn đường lùi, chúng sẽ đến được bờ bên kia an toàn. Chỉ có trong tình thế không có đường lùi, chúng ta mới bộc lộ hết tiềm năng của bản thân.

Sức mạnh là mục tiêu của một người có chí lớn. Sức mạnh là tự phát, không phụ thuộc vào con người. Ngồi trong phòng tập thể hình chỉ để nhìn người khác luyện tập thì chúng ta không thể tăng cường sức mạnh cơ bắp của bản thân.

Lớp trẻ cần độc lập hành động chứ không phải là ỷ lại. Chúng sinh ra đã là những học giả, những nhà mô phỏng, những nhà hiệu pháp, nếu cho chúng quá nhiều sự giúp đỡ, chúng sẽ dễ trở thành những sản phẩm mô phỏng mà nếu bạn không đưa ra sự trợ giúp, chúng sẽ không thể đi được một mình. Chỉ cần bạn đồng ý là chúng sẽ mãi mãi sống dựa vào bạn.

Ngồi trên một chiếc ghế mềm sẽ rất dễ ngủ quên. Dựa vào người khác, bạn sẽ cảm thấy luôn có người giúp đỡ mình và bản thân không cần cố gắng, đây chính là trở ngại lớn trong việc phát huy tính tự lực tự chủ và tinh thần phấn đấu gian khổ.

Chuyện muỗi và sư tử: Đừng bao giờ lơ là mất cảnh giác ngay cả khi bạn đang ở vị trí cao nhất

Albert Einstein từng nói rằng: “Nếu bạn chưa từng làm gì sai thì chứng tỏ bạn chẳng bao giờ làm gì mới”. Thực tế cho thấy những tổ chức cho dù từng thống lĩnh thị trường một thời nhưng khi va vấp với những thay đổi của thời đại mà chậm hoặc không đổi mới thì sẽ phải gánh chịu những hậu quả nặng nề.

Một con Muỗi rất muốn trở thành Chúa sơn lâm, bèn nghĩ: “Trong khu rừng này Sư tử là Chúa sơn lâm, như vậy chắc hẳn là người mạnh nhất. Nếu mình có thể đánh bại Sư tử, mình có thể đường đường chính chính làm Chúa sơn lâm rồi”.

Muỗi nhất định sẽ tuyên chiến với Sư tử. Muỗi bay đến bên Sư tử, và nói:

– Chúa sơn lâm, trong khu rừng này chỉ có tôi là không sợ anh. Không tin anh thử thì biết ngay.

Muỗi cứ bay vo ve trước mặt Sư tử. Về cơ bản, Sư tử chẳng bao giờ thèm để mắt đến loài muỗi nhỏ bé này, chỉ là tiện chân khua mấy cái cho chú ta biến đi.

Muỗi lại hỏi:

– Lẽ nào anh không dám chấp nhận lời thách đấu của tôi? Nếu anh còn muốn làm Chúa sơn lâm thì hãy nhận lời thách đấu đi. Anh dùng móng vuốt vồ tôi hay là dùng răng để cắn tôi?

Muỗi lại vo ve, xông thẳng vào Sư tử, đốt vào xung quanh mũi của Sư tử, những chỗ mà không có lông. Sư tử vô cùng tức giận, nói:

– Con muỗi ranh này, dám coi thường ta hả? Thế thì ta sẽ đọ sức với mi.

Nói xong, Sư tử che mũi đi. Muỗi bay tới bay lui, Sư tử dùng móng vuốt cào nát hết cả mặt và mũi mà vẫn không tóm được Muỗi. Chán quá, Sư tử đành bỏ đi. Muỗi ở lại với niềm tự hào và huênh hoang rằng mình đã chiến thằng Sư tử hùng mạnh.

Sau khi Muỗi thắng Sư tử, nó luôn hát vang bài ca thắng lợi và khúc ca thắng lợi đi khắp mọi nơi. Muỗi vừa bay vừa hét:

– Ta đã thắng Sư tử, ta đã trở thành Chúa sơn lâm, ta là người mạnh nhất.
Muỗi vô cùng sung sướng bay qua bay lại. Đột nhiên, Muỗi bị dính chặt vào mạng nhện, trước khi bị Nhện ăn, Muỗi mới than thở rằng:

– Ta đã thắng kẻ mạnh nhất là Sư tử, nhưng lại bị một con nhện bé tí tẹo tiêu diệt.

Trong cuộc sống, không phải lúc nào kẻ mạnh cũng là kẻ chiến thắng, giống như chú Sư tử kia chỉ biết dùng sức mà đấu lại con muỗi nhỏ bé. Tuy nhiên, ngay cả khi đã chiến thắng và ở vị trí cao nhất, bạn cũng phải luôn cẩn thận bởi một chút lơ là cũng có thể đẩy bạn rơi xuống vực thẳm như chú muỗi trong câu chuyện trên.

Trong kinh doanh cũng vậy. Thực tế cho thấy những tổ chức cho dù từng thống lĩnh thị trường một thời nhưng khi va vấp với những thay đổi của thời đại mà chậm hoặc không đổi mới thì sẽ phải gánh chịu những hậu quả nặng nề.

Từ thất bại cay đắng mang tên Nokia và thương vụ buồn của ‘đế chế’ Yahoo

“Chúng tôi chẳng làm gì sai cả, nhưng vì lý do nào đó mà chúng tôi đã thất bại” là phát biểu của đại diện Nokia trong ngày tàn của tập đoàn từng thống lĩnh hơn 50% thị phần điện thoại di động toàn cầu. Một bài đăng của Ziyad Jawabra cho biết, với sự thay đổi của thời đại thì chúng ta không cần làm điều gì sai, chỉ cần đối thủ của chúng ta nắm bắt được thời thế và làm điều gì đó đúng là đã đủ để ta từ giã cuộc chơi.

Albert Einstein từng nói rằng: “Nếu bạn chưa từng làm gì sai thì chứng tỏ bạn chẳng bao giờ làm gì mới”, dịch ngược lại câu ‘chúng tôi chẳng làm điều gì sai’ chính là ‘chúng tôi chẳng làm điều gì mới’, và có lẽ đó chính là sai lầm lớn nhất đã đẩy tập đoàn hùng mạnh này đến bờ vực phá sản.

Một trường hợp gần đây nhất là thương vụ bán lại Yahoo với mức giá chỉ bằng chưa đến 5% giá trị của công ty thời hoàng kim. Từng manh nha mua lại cả Google và Facebook, Yahoo giờ đây được bán lại với 4,8 tỉ đô la về tay Verizon.

Rất nhiều ý kiến và phân tích được đưa ra về nguyên nhân cho sự lụi tàn của công ty công nghệ lừng danh này, nhưng theo nhiều chuyên gia trong ngành, không thể phủ nhận trong đó có nguyên nhân do Yahoo chậm tiếp cận những xu hướng mới của người dùng, và chậm đổi mới để thích ứng với những thay đổi của thời đại.

Kinh doanh không phải là sân chơi dành cho sự bảo thủ hay ngại đổi mới. Trường hợp sụp đổ của những tập đoàn từng là đế chế một thời như Nokia và Yahoo đã chứng minh rằng việc doanh nghiệp thích nghi với những thay đổi của thời đại là một trong những điều kiện tiên quyết cho hoạt động kinh doanh.